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转型是不可能的,没有变化 - 让您的员工独立和满意

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转型是不可能的,没有变化 - 让您的员工独立和满意

 shutterstock_411117136 员工自助服务(ESS)是人力资源管理越来越普遍的趋势,允许员工处理许多职位相关的任务,例如偿还申请,更新个人信息和获取公司信息,否则将在监护权中管理层或行政人员。 ESS软件可用作独立产品或作为一些更大应用程序的组件,例如企业资源规划(ERP)产品。

专注于为业务目标做出贡献
消除不必要的维护,部署时间和成本
成功的人力资源管理从确保敏感信息和具有自助服务的员工,因此您可以更多地关注组织的战略举措。 ESS流程增加了员工的生产力,同时节省成本。允许在线访问员工,公司可以通过互联网远程管理人力资源数据,消除文书工作和不必要的电话呼叫,同时急剧降低成本。

越来越多的公司正在采用员工自助申请,减少人力资源文书工作和工作量。这使人力资源员工能够更多地关注战略和规划。在小型企业领域,所有者和某些关键员工佩戴多个帽子,通过自助应用程序将某些功能转移到工人可以使这些关键人员能够为公司的核心业务提供更多的能量。采用员工自助服务的潜在优势是广泛的。

  • 减少人力资源部门的文书工作,获取管理人员和员工。
  • 人力资源福利员工,管理和行政员工的较少,文职人员员工较少,释放它们的规划,战略,通信发展等。
  • 减少行政人员的潜力。
  • 由于简单的文书工作和自助服务系统识别和捕获某些类型的数据输入错误的能力,提高交易准确性。
  • 员工教育和通信的可能性,通过将雇员指导条款定义,计划规定概述以及相关的学习资源。
  • 员工参与的机会。

保持领先 - 自助服务人力资源

变化可能很难。但这是值得的。正确,结果应该是实现端到端可互操作,简化的工作流程;在一个平台上的所有HR活动中的集成流程和功能。换句话说,员工可以更快地掌握他们想要的东西,人力资源可以忘记不兼容的系统之间的解决方法,并专注于它应该做的事情,增加战略价值。

公司需要人才管理和人力资源系统,这足以满足其员工的需求,但足以适应其业务的创新和灵活性,因为他们的业务发展并增长。随着全球竞争和市场压力升级,它比以往任何时候都更加重要,以获得挑战的现代人力资本解决方案。自助服务帮助人力资源少努力,这意味着他们可以专注于做出更重要的工作,例如更多地关注人才战略,以雇用和保留员工。这降低了人力资源运营成本,并帮助部门从成本中心转移到利润中心。

未来是移动的

如今,移动应用范围从Mawkish到高度功能现象,它们对人力资源和员工自助服务面临非常实际的影响。 ESS移动应用程序可用于每个员工,从您的人力资源官员到基本员工,他们提供广泛的不同利益和用途。使用ASES移动应用程序解锁了您的业务和员工的不同可能性的世界,并为您提供了很多好处。

  • ESS移动应用程序允许员工从他们的智能手机中运行和脱离工作,并具有GPS功能,以确保诚实。
  • 它允许工人监测自己的工资和工资信息,而不会困扰人力资源部门。
  • 员工可以使用该应用程序向人力资源部门提交请求请求并接收回复。他们还可以审查他们的休假历史和出勤信息。
  • 员工福利可以通过使用这些应用来自我管理。
  • 较大公司的员工可以通过这些应用程序访问员工目录,并找到他们需要快速定位的人。
  • 管理人员甚至可以使用这些移动应用来查看申请人数据和审查应用程序。

在数字转型之旅期间。什么给出了更高的生产力,更好的利润,降低成本和所有员工满足的大部分。它真的有可能通过将交易人力资源推向自助服务环境来节省资金并改善交付,但是在开始那条路时,请确保您为自己提供足够的时间来计划,您的技术无缝集成,并且您的实施团队具有它需要完成工作的复杂技能。

改善员工满意度
在不到4周的时间内使用Memployee移动

Invinapptive的SAP认证移动 员工自助应用程序 (Memployee)提供将商店上所有HR相关应用程序巩固到一个统一的SAP HRESS移动应用程序的自由。此应用程序为机密性HR信息和流程创建单个和安全的移动存储库。它提供了所有员工可访问的易于导航的环境,无论他们在哪里,每周7天,每天24小时。移动应用程序对每个员工的访问权限由人力资源部建立,可以根据公司组织层次,部门和关键工作职能的员工的职位来配置。

利用Memployee移动应用程序为“成功因素”,以确保您的员工的直观的人力资源体验,同时提供关键的人力资源数据,以帮助他们随时随地处理一系列交易。 SAP成功因素(SFSF)HCM套件的移动解决方案旨在重新定义HR成功,并提高员工的整体生产力,这在今天的竞争世界中至关重要。 Memployee与SAP的SFSF的集成将HR体验带到下一级别,提供了两种世界的最佳,它提供了真正的设备和平台无可争议的功能,通过SAP Fiori Launchpad提供所有主要移动操作系统和浏览器访问,无需额外费用。它提供跨公司员工项目合作,确保不同利益相关者的无缝通信机制,包括员工,经理和专家。它还使员工能够协作相关的业务内容,从而通过帮助他们与人们保持联系,即使它们远离办公室也会增加生产率。它可以随时随地提供对数据的安全访问。 SFSF利用行业标准认证,数据传输协议和加密。
基于ODATA技术的同步更新,最小化离线依赖关系和冲突解决

我们独特的价值主张 - RACE™

我们的移动产品组合, Rapid App Configurator引擎 (比赛)由SAP HANA云平台提供支持,嵌入式许可证允许我们的客户加速和执行其SAP企业移动策略,同时受益于引人注目的投资回报率。 Invinapptive的Memployee解决方案通过我们的配置工具包竞争来实现,使您的IT团队能够在几分钟内实现无限的移动应用程序,转化为40%的运营效率。它提供高水平的灵活性和灵活性,有助于将您的企业的时间加速,而不会成为瓶颈。自定义SAP移动解决方案的简单性提供了强大的价值主张,并大大提高了整个TCO和ROI,从而将整体客户体验增强到下一级别。

完成这些优点,真正是使用员工自助服务工具的​​组织实现的。员工自助服务的使用对人力资源服务交付和应用和技术投资的有形回报产生了明显的影响。随着日常生活的更多方面转向自助服务,我们已经习惯了为自己做任务。因此,工人正在接受,甚至欢迎,控制以前由他人完成的众多福利任务的能力。看到这一举措具有效率和经济的优势,很可能员工自助申请将继续发展。

如果你想要一个创新的演示 MEMOLIBYEE (移动员工自助服务)解决方案,请单击链接。或者,如果您想与创新的解决方案专家讨论,您可以通过电子邮件向我们联系 [email protected] 或者您可以在(713)275-1804处达到销售代表。

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