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哈里·卡米尼（Hari Kamineni）一直站在创新的最前沿，并且是Innovapptive产品和创新策略的核心基础。 Hari在SAP解决方案领域拥有超过15年的技术专长，为Innovapptive带来了广泛的领导和管理经验。在找到Innovapptive之前，他曾在IBM担任高级主管，曾管理多个大型SAP全球业务转型项目，并且积极参与了客户销售活动。他的客户包括加拿大政府，AT等大型组织&T，Verizon，高露洁棕榄，可口可乐公司，美赞臣营养品，空气产品公司。

Hari在其整个职业生涯中均因其卓越的服务和杰出的技术成就而获得了多个奖项。他在Innovapptive的一些战略合作伙伴关系中发挥了关键作用，并赢得了多个奖项，例如SAP Pinnacle奖和SAP Mobile Apps挑战。

斯里·卡尔提克（Sri Karthik）是Innovapptive业务开发高级副总裁&价值工程。 Sri拥有在软件销售和项目管理方面的成功职业所培养的强大的人际关系建立能力， 这补充了会计，金融和信息技术领域的广泛背景。他的组织致力于通过为客户创建差异化的解决方案来领导获利增长。他的团队的职责包括产品战略，品牌和执行，营销计划以及行业领先的价值工程能力的开发和部署。

他的经验跨越 几个行业，包括 消费品，石油和天然气，媒体和电信，F&B，化学和生命科学，包括与来自不同地理区域和文化背景的客户合作。

Sri拥有伊利诺伊理工大学的硕士学位。

吉坦·贾恩（Chetan Jain）是Innovapptive产品工程副总裁。他和他的团队负责公司的开发，质量，自动化，文档和L2产品维护。车丹还推动创新&Innovapptive的新技术和产品计划的D，PoC和销售就绪演示。

Chetan在诺基亚，埃森哲，印度Collabera以及多家能力各异的初创公司中展现了超过24年的职业生涯。他因在诺基亚担任高级架构师的贡献和创新而获得SYMBA EXCELLENCE AWARD奖。 Chetan还共同创立了一家成功的高端交钥匙室内设计工作室123Interio。

Chetan撰写了《 jQuery Mobile Cookbook》一书，其中有100多种食谱，可使用jQuery Mobile框架开发跨平台应用程序。 Chetan在Ryds.in（Bhagirathi Group）担任首席架构师期间，撰写了题为“服务即收费”的愿景文档。该文件已被BESCOM接受，作为其为班加罗尔EV充电网络计划的一部分。他是一个开源贡献者，并且是他在诺基亚Qt开发者论坛上获得疯狂科学家排名的第一人。

Chetan拥有班加罗尔大学电子工程学士学位，目前正在攻读机器学习和人工智能方面的专业课程。他还拥有多种技术的专业认证。他是一位狂热的读者和摄影师，喜欢旅行。

大卫·艾普尔领导Innovapptive产品管理。大卫了解市场不断变化的需求，并推动所有产品的愿景。他和他的团队负责制定产品策略，并将市场需求和客户反馈纳入高质量，令人愉悦和直观的软件解决方案的开发中。

David在企业移动领域工作了20多年。他在Syclo LLC和SAP领导移动解决方案的产品架构，开发和产品管理。他天生的促进可用性和产品功能采用的能力是Innovapptive的一项重要资产。 David是一位受人尊敬的技术演讲者，他始终使团队和客户保持兴奋和动力，并鼓励创新，以确保公司具有竞争优势和差异化。

David 持有一个 Master’s degree in Computer Science from Northwestern University. He is also an accomplished photographer with an emphasis on creative portraiture, fine art, and fashion.

拉吉夫·库马尔（Rajiv Kumar）是Innovapptive全球专业服务副总裁。他的团队致力于提供创新型解决方案，以提高客户的运营效率，收入和利润率，并改善其前线和后勤团队的日常工作。他和他的组织与全球销售，市场营销，产品和客户成功团队紧密合作，为我们的客户提供了快速实现价值，高投资回报率的解决方案。

在加入Innovapptive Rajiv之前， 专业的服务 PROS总监 一家公共软件即服务（SaaS）公司。他当时负责交付和客户成功经理团队，在众多垂直行业中保护年度经常性收入（ARR）。 Rajiv还在PROS专业服务部内建立并领导了解决方案顾问组织，该组织致力于成为客户可信赖的顾问，并创建一流的解决方案设计。 他赢了 a 2015年Ventana研究  他在PROS期间设计的库存管理解决方案获得了奖项。 拉吉夫（Rajiv）董事期间 f责成他的每个团队确保他的客户对与PROS的服务，解决方案以及长期合作感到满意。

Rajiv 持有一个 Master’s Degree in Business Administration (MBA) from the University of Texas at Austin. He has managed and consulted across multiple industries including rental, high tech, healthcare, food &消耗品，制造和分销。

阿比舍克·帕卡拉（Abhishek Parkala）负责监督全球交付中心或GDC（Innovapptive最大的劳动力办公室）的日常运营。作为经验丰富且高效的领导者，他负责设计和实施可促进Innovapptive使命和愿景的业务战略，计划和程序。

他负责制定和管理策略以简化流程，监督流程的执行并确保后台运行与客户需求保持一致。他 在金融服务，IT，房地产和建筑管理等不同领域拥有丰富的经验。

Abhishek是一位连续企业家，曾参与  三个创业公司作为创始人。在他先前的事业中，他展示了在战略计划和业务发展方面的能力。他对业务的各个方面都有深刻的洞察力，他开发财务战略以帮助这些业务发展的能力为Innovapptive带来了更多优势。

Kalyan兼任澳大利亚董事总经理&新西兰（ANZ）和客户成功副总裁。作为澳新银行的董事总经理，Kalyan负责开发和管理P区&L并领导该公司在ANZ的销售和运营。在客户成功方面，Kalyan负责战略性客户成功计划，以期导致Innovapptive产品组合的广泛采用以及跨产品，专业服务，销售和市场营销业务部门的整体客户满意度。

Kalyan拥有14年的全球IT行业经验，横跨州和联邦政府，采矿，石油 &天然气，公用事业，制药，电信和产品行业。 Kalyan与IBM和Accenture一起担任高级职务，负责销售和实施同类最佳的ERP解决方案，包括SaaS和Digital core。

泰德·斯蒂芬是会计和金融领域的资深人士，拥有超过15年的经验。作为Innovapptive的财务总监，Ted通过可持续的财务策略推动实现长期盈利的增长。他确保公司内部适当的财务管理并执行风险管理计划。

泰德（Ted）毕业于加利福尼亚大学圣地亚哥分校，获得生物学学位，其职业生涯始于Neurocrine Biosciences的高级研究助理。 泰德·斯蒂芬是一名注册会计师，领导了多家生物技术和制药公司（例如BioNano Genomics和GenWay Biotech）的财务和会计部门。泰德（Ted）在各行各业中的敏锐度对于Innovapptive来说是一笔宝贵的财富，因为他准备财务预测，对照实际结果进行衡量并制定预算以推动业务部门决策。

泰德（Ted）是圣地亚哥州立大学（San Diego State University）的MBA毕业生，戴上了企业家的帽子，收购并改善了几家失败的小型企业。在创新之前，Ted Stiefel监督Capital Royalty LP的财务部门。 

日深亚拉曼奇领导Innovaptive的销售运营部。他的职责是授权和教育公司的销售团队，以最好地向工业市场展示Innovapptive的移动优先数字解决方案。在Sundeep的领导和指导下，销售团队确定了潜在客户并调整了销售方式，以更有效地说明Innovapptive的解决方案如何改善潜在客户的资产管理，维护和库存流程。

Sundeep在石油领域拥有15年的经验&天然气工业。他的职业生涯始于W-Industries的控制系统工程师，为下游生产设施设计安全和测量系统，后来移至Expro，进入行业的上游钻井部门，设计井控控制系统。此背景使Sundeep对上游，中游和下游石油有了深刻的了解&天然气客户的独特需求，在Expro将其提升为销售和服务工程师时就意识到了。加入Innovapptive之前，Sundeep在斯伦贝谢（Schlumberger）担任过各种职务，从井压控制产品的产品经理和业务开发到M-I Swaco业务部门的设备业务全球销售管理。他具有广泛的现场洞察力，并具有全球经验，对于了解我们的客户的世界并成为其数字化转型过程中的宝贵合作伙伴至关重要。

Sundeep拥有印第安那州立大学的电子和计算机技术硕士学位，以及杜兰大学的管理和金融MBA学位。

普拉巴特 is the 高级总监-人& Culture 在Innovapptive，负责整个 海得拉巴GDC办公室的人力资源运营。他 comes with 16年的经验 和专业知识，包括完整的 HR gamut. 他与包括Tech Mahindra，Infosys和TA Digital在内的各种组织有联系。

作为人力资源和行政部门主管，他负责资源的计划，运营和策略。他还率先努力吸引，挽留和培养杰出人才，并创建世界一流的工作场所。 他坚信，任何组织的真正增长和发展都将发生在我们具有利用人，技术和业务元素的协同​​作用的思维方式时。 他在 Talent Acquisition, Core HR - Business Partnering,组织发展, and L&D.

他一直是一个提议者 能力提升 procedure 在那些 指导管理人员推动公司的标准需求。 Prabhat holds a Master's Degree 工商管理专业-专业 人力资源开发&组织发展 从IMDR-Pune。

马特·西克勒是Innovapptive全球营销副总裁，致力于提供世界一流的需求生成，产品营销，数字营销和营销策略。他的团队专注于合格机会并通过所有营销渠道开发销售渠道。

Matt在服务于技术，制造和供应链行业的全球战略营销管理方面拥有20多年的经验。他领导了一个团队，以需求生成总监的身份帮助Aptean重新启动市场营销工作，以重返市场。在此之前，他曾担任AssetPoint的营销副总裁，对EAM解决方案的需求不断增长。

He 持有一个 Bachelor of Science in Marketing from Clemson University.